Une méthode innovante

Notre village de l’emploi livre d’or en est la preuve : nos lauréats réussissent à la fin de leur formation à trouver un emploi épanouissant et à progresser professionnellement. Cette réussite n’est néanmoins pas le fruit du hasard. Le Village de l’Emploi propose une méthode unique, qui permet aux jeunes de prendre rapidement en main leur carrière. 

Notre méthode s’articule en deux étapes. La première est une phase de formation. Les jeunes ne vont pas suivre une formation généraliste, mais développer directement des compétences opérationnelles. Des experts techniques et des professionnels du placement de l’emploi ont mis au point des formations ciblées, qui permettent d’acquérir des savoir-faire spécifiques. En effet, chaque métier demande des compétences particulières. Chaque formation est donc adaptée au candidat et à ses ambitions. 

Selon le métier visé, les jeunes vont donc suivre une formation spécifique. Durant 3 à 9 mois, ils ont l’occasion d’apprendre aux côtés de professionnels et d’experts. Ces derniers les accompagnent au quotidien pour les aider à acquérir rapidement des compétences opérationnelles.

La seconde étape consiste en une mission d’initiation. En effet, la formation ne fait pas tout ! Les jeunes doivent également utiliser leurs nouvelles compétences techniques sur le terrain. A cette occasion, ils peuvent se confronter aux réalités de la vie professionnelle et continuer à apprendre. Cette mission d’initiation est également une occasion unique de travailler aux côtés des Village de l’emploi experts et de se créer un réseau. Durant 36 mois, les jeunes vont ainsi acquérir des responsabilités. Ils pourront ensuite prétendre rapidement à des missions intéressantes et motivantes.